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市国资委制度建设取得新成效 让权力在制度的轨道中运行
发布时间:2014-11-12  查看次数:1

11月10日,由石家庄市纪委、石家庄市惩防体系建设领导小组办公室组成的督导检查组一行4人对我委和华电石家庄热电公司权力运行监控机制建设工作情况进行督导检查。市国资委领导张旭平,纪委副书记吴志坚,纪委综合室主任王勇出席会议和督导检查。华电石家庄热电公司总经理莫林峰,党委书记刘刚,纪委书记、工会主席刘玉卜等参加了会议。市督导检查组对我委和全市国有企业权力运行监控机制建设工作所取得的成效给予了充分肯定和好评。

市国资委纪委副书记吴志坚在会上介绍了我委和我市国有企业权力运行监控机制建设开展情况。他说,面对市国资委权力运行监控机制建设已取得成功经验的基础上,今年以来,市国资委主任、党委书记毕拉祥在不同会议上,多次要求全市国有企业要在开展党风廉政建设,落实“两个责任”中,进一步把权力运行监控机制建设提高到一个新台阶。近年来,市国资委纪委在构建具有国企特色的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系建设中,所开展的廉政文化教育、监控机制建设和查办案件这三项工作已成为市国资委系统党风廉政建设中的亮点工作。在强化制度建设中高度重视权力运行监控机制工作,早在2007年就组织石家庄热电厂、河北银行、石家庄金刚集团等单位借鉴和运用企业在安全生产管理中的查找出危险和高危险点,进行风险管理的原理,结合企业经营管理实际,认真查找岗位、权力的廉洁自律风险点,按照风险等级,进行节点控制。在2008年5月做出了在全系统《关于建立廉洁从业节点控制系统的实施意见》,借鉴企业在安全生产查找易发生问题危险点的管理方式,将其运用到开展廉洁从业工作中。这和以后上级要求我们开展的企业权力运行监控机制建设在内容和方法上是完全一致的。在此基础上全系统开展了权力运行监控机制建设工作。今年,国资委系统各单位紧密联系本单位实际,把廉洁从业风险防范与权力公开透明运行、职业操守公开承诺、建立党风廉政建设责任制、落实八项规定等工作紧密结合起来,有机融入构建惩防腐败体系的整体构架。坚持做到每年都对职权目录、廉政风险点、“廉政风险风险等级目录”情况,从权力行使、制度机制、思想道德等几个方面,进行修订完善,制定出切实可行的防控措施。并充分运用现代信息技术,实现反腐倡廉工作与国资监管和企业管理的全面对接,逐步建立起了保证国企管理人员廉洁从业的评估预警和风险控制机制,对重点领域和关键环节实行全覆盖,确保权力在“制度的轨道”中运行。在委机关,广大机关干部高效务实,积极主动的为企业、职工群众和社会各界提供便利、优质服务,为企业办实事,维护职工合法利益,提升了国资委机关在社会上的良好形象。在企业,企业领导和广大管理人员不断强化责任担当,让制度成为硬约束做到用制度管权管事管人把权力关进制度笼子里,推动了国企的健康发展。所开展的工作多次受到省市纪委主要领导的批示和肯定。

市督导检查组一行在认真听取汇报,详细查阅资料后,还到石家庄热电公司重点部位燃料车间和相关科室进行了现场查看。最后,市督导检查组对我市国资委系统开展的权力运行监控机制建设工作成效概括为:一是领导重视,将开展权力运行监控机制建设工作与企业改革发展一起来考虑,做到了思想认识到位、工作部署到位、解决措施到位。二是工作创新,形成了许多可以推广借鉴的成功经验。三是责任体系明确,利于执行和操作,在制度立、改过程中,注重了务实管用,配套衔接。四是将企业廉洁文化融入了企业文化建设体系,党风廉政教育和廉洁自律宣传工作好。(国资委纪委 吴志坚供稿)