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任前集体廉政谈话 打好廉洁履职“预防针”城发投集团所属建发集团组织开展新任中层干部集体廉政谈话
发布时间:2024-07-15  查看次数:1
为切实打好廉政“预防针”,把好履职“起步关”。近日,城发投集团所属建发集团组织所属各子公司新任中层干部,开展了集体廉政谈话。各子公司纪检委员参加谈话。
会议对各子公司新任中层干部提出了殷切希望和要求。一是要做到“树牢三个意识”。要树牢大局意识,旗帜鲜明讲政治,忠诚可靠敢担当,增强在全局下定位、在大局下行动的自觉;要树牢责任意识,在新的岗位,要敢于担当、有所作为,全身心地把自己职责内的工作完成好、干到位;要树牢争先意识,立足新的岗位,重新审视自己的工作,保持昂扬向上的精神状态,用创先争优的一流业绩回报组织。二是要做到“三个正确对待”。正确对待职位,常怀感恩之心,对待新的职位,要少一点浮躁,多一点清醒,珍惜组织给予的机会;正确对待权利,常怀敬畏之心,权利是一把“双刃剑”,掌权的同时也意味着风险,要始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心;正确对待名利,常怀知足之心,要想得开、看得透,多向下看、少向上看,多看自己、少看别人,在职位权利、物质生活上要知足。三是要做到“处理好三个关系”。要处理好对上与对下的关系,上要对组织负责、对领导负责,下要敢于担责,严格管理;要处理好权利与服务的关系,权利使用的过程,就是服务的过程,就是尽责任、尽义务的过程;处理好环境与心境的关系,在面对新的职责和任务时,要保持平和心态,善于自我调节。四是要做到“三个始终”。始终坚持把纪律与规矩挺在前面,要遵规守纪,牢守安全底线、保密红线,严格自我约束;始终坚持把权利关进制度的“笼子”,要牢守底线,始终依规依纪依法行使权利,守好权利边界;始终坚持以更高标准要求自己,要严作风,带头弘扬清风正气,带头落实中央八项规定精神,以上率下纠“四风”、转“作风”、树新风,要重政德,带头明大德、守公德、严私德,自觉净化“三圈”。
各子公司新任中层干部纷纷作了表态发言,并逐一签订了《任前廉洁自律承诺书》,一致表示在今后的工作中,将从严要求自己,不断提高政治站位,强化政治意识和责任担当。坚持廉洁自律,切实将廉洁意识内化于心、外化于行,为公司的发展作出更大贡献。
(城发投集团供稿人胡华昌 审核人:王丽佩)