今年以来，石家庄市国资委在市委、市政府的坚强领导下，锚定“1263”工作思路，坚持“助力、规范、落实”工作理念，以打造“国资国企 同心同力”党建品牌为引领，扎实推动国资国企改革发展任务落地见效。企业实力稳步提升，各项主要经济指标均位居全省各地市首位。积极开展存量资产盘活专项行动，建立健全债权追偿长效机制。我委荣获省人社厅、省财政厅联合评比的“河北省会计工作先进集体”称号。改革创新走在前列，圆满完成国企改革深化提升行动，2篇成果荣获省国有企业改革发展优秀成果一等奖、6篇荣获二等奖等奖项，交投集团改革经验受到市委主要领导肯定性批示。推进ESG建设由点及面铺开并走在全省前列，国资系统两次亮相京津权威展并获多项行业权威奖项，其中水投集团社会责任发展指数位列全国水务行业第九，工作成效受到市委、市政府主要领导肯定。退役军人安置工作成果突出，荣获省委、省政府、省军区联合授予的“退役军人管理服务工作先进单位”称号。创新优化“内部营商环境”，创新建立“1+7”国资系统交流联动机制。

一、深耕主责主业，服务全市发展的能力进一步提升

一是项目建设提速升级。加快“6+2+2”城市更新重点项目建设，高铁片区、太平河片区拔节生长，和平东路高架东延、织音1953等一批标志性项目落地见效，有力推动城市功能完善和品质提升。城发投集团荣获“2025年中国城市更新优秀企业”“2025中国房地产百强企业”，旅投集团“织音1953”工业遗存改造项目荣获北美PI设计大奖和APDC亚太设计精英邀请赛双项国际殊荣。

二是资本运作赋能增效。引导企业积极与银行、证券公司等金融机构对接，5家AAA、7家AA+为主体的高信用评级矩阵持续释放效能。印发《推动企业上市的工作方案》，进一步加强上市公司培育管理。

三是ESG工作全省领先。先行先试推进ESG体系建设,印发《关于新时代市国资委监管企业高标准履行社会责任实施方案》，围绕12个领域细化33项重点任务开展清单化管理。在本年度两次亮相京津权威展览，并获得公益慈善奖、责任新秀奖等多项权威荣誉。相关改革经验受到市委、市政府主要领导的关注认可，并在河北共产党员网、河北国资、冀时客户端、石家庄日报等主流媒体持续报道。

一是国企改革深化提升行动高质量完成。扎实开展国企改革深化提升行动“回头看”，确保改革质量双优，形神兼备。向省国资委报送78篇优秀成果，创历年新高。交投集团“拓展多元经营提升盈利能力”受到市委主要领导的肯定性批示，相关改革经验在市级主流媒体头版进行系列报道，并被省国资委在全省推广。启动国资国企改革发展“十五五”规划编制工作，深入谋划新一轮改革工作，为企业高质量发展提供战略引领。

二是企业发展活力充分释放。深化三项制度改革，组织开展集团及所属企业章程全面修订工作，覆盖率达到100%，现代企业制度得到进一步完善。推动组建物业服务集团、交投实业集团、水投开发公司，进一步发挥规模效应。加强主业动态调整，将五大产业及战略性新兴产业明确为核心主业或培育主业。交投集团冷链物流有限公司荣获全国第二十批四星级冷链物流企业和第四十批AAA级物流企业称号，国投集团“天庄经典1947礼盒”斩获2025中国特色旅游商品大赛金奖。

三是新质生产力加快培育。严格落实研发投入刚性增长机制和“1+3+N”创新机制。水投集团滹滏水利工程公司获日内瓦国际发明展银奖,常山集团北明软件斩获2025软件创新发展大会多项殊荣。

三、优化监管服务，国有资产监管效能进一步增强

一是依法合规决策实现全覆盖。指导企业将合法合规性审查嵌入决策始终，充分发挥集团总法律顾问制度优势，国资系统合规体系建设日益完善。深化事中事后监管，印发《关于常态化开展投资项目决策情况检查核查工作的通知》，确保每一项工作都经得起实践和历史检验。

二是各类风险有效防范化解。强化债券发行监管，印发《关于进一步加强监管企业融资管理的通知》，落实“631还款机制”，全年未发生一起债券违约。印发《关于进一步加强监管企业对外融资担保管理的通知》，从严规范企业担保行为。印发《关于进一步加强资产负债率管控工作的通知》，“一企一策”制定资产负债率管控措施和目标。

三是安全稳定局面稳固向好。全面筑牢安全生产防线，印发《关于指导开展建筑施工领域安全生产常态化督导检查的实施方案》，全年未发生一起重特大事故。将总体国家安全观纳入年度要点，出台《监管企业保密工作事项评价细则》，相关工作获市委国安办及保密局肯定。

四是服务发展持续深化。创新建立“1+7”国资系统交流联动机制，搭建“政策共学、问题共解、经验共享、信息共通”的沟通平台。印发《进一步优化审批备案事项的工作方案》《市国资委审核和备案事项清单》，全面推行“一张清单、一个联审会、一次办结”模式，大幅压缩办理时限。扎实开展年度专项调研，形成18篇高质量调研报告。举办首届国资系统公文写作大赛和乒羽比赛，以赛促学强本领、以赛聚力鼓干劲，营造了比学赶超、团结奋进的浓厚氛围。

四、强根铸魂砺行，全面从严治党合力进一步凝聚

一是党建堡垒更加坚固。以打造“国资国企 同心同力”党建品牌为抓手，推动机关“四强”支部全覆盖。严格落实“第一议题”和“三会一课”制度，扎实开展党建“三提升”活动，全面加强“三支队伍”建设，开展“一企一品”党建品牌创建活动，推出了10个具有创新性、实效性、可推广性的基层党建品牌，切实以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。

二是意识形态责任全面压实。党委会议多次专题研究部署全系统意识形态工作，严格落实“三审三校”要求，制定《国资系统重要信息发布规范化、标准化清单》《市国资委主动公开事项目录》。建强国资系统信息矩阵，开辟“媒体看国企”“国企风采”“国企担当”等宣传专栏，全力传递国资声音。

三是全面从严治党纵深推进。建立“一岗双责”季度报告制度，将全面从严治党工作与年度中心工作、重点任务同安排、同部署。高标准开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实推动作风建设走深走实、常态长效。