为深入贯彻落实5月29日市国资委高标准履行社会责任工作会议精神，加快推进常山集团高标准履行社会责任工作进度，6月2日，常山集团组织召开社会责任工作专题调度会，常山集团主要负责同志出席会议，就做好高标准履行社会责任工作进行了再安排、再部署。集团分管领导、总部相关部室负责人，各企业主要负责人、分管负责同志40余人参加会议。

会议指出，高标准履行社会责任是新时代国有企业展现担当作为、统筹企业经营效益与社会责任的重要使命和必然要求，各企业要提高政治站位，充分发挥科技创新、产业引领、绿色转型、安全支撑作用，为打造一流国有企业集团提供助力。

会议要求，一要提高政治站位，统筹推进任务落实。各企业要立足集团改革发展全局，紧密结合企业主责主业，把社会责任工作放到推动企业品牌建设、宣传企业核心价值的战略高度来抓。严格按照市国资委《指导意见》中的11个关键领域工作目标，统筹推进社会责任理念与企业发展战略深度融合，确保集团高标准履行社会责任工作落地落实。二要强化组织保障，压紧压实工作责任。各企业主要领导要靠前指挥，形成权责清晰、执行有力的组织保障体系。试点单位要重新建立优化工作领导机构，明确责任领导、牵头部室及岗位职责，选拔政治素养高、责任意识强、业务能力突出的骨干力量充实到工作专班。通过强化宣传教育凝聚全员共识，形成“集团统筹部署、试点单位重点突破”的双向发力工作模式。三要聚焦品牌培育，推动责任工作提质升级。各企业要以开展高标准履行社会责任工作为契机，突出自身特色亮点，积极组织申报具有企业经营特点、符合产业发展规划的实践案例。要通过高标准履行社会责任，不断增强企业核心竞争力，充分发挥行业示范引领作用，积极探索社会实践的新模式和新方法，真正把社会责任工作作为提质增效、深化改革的重要抓手，促进企业与社会互利共赢，推动常山集团实现更有效率、更可持续、更为安全的高质量发展。

（常山集团供稿人：张仕儒 审核人：王国正）