鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。为帮助新入职员工扣好成长“第一粒扣子”，迈好入职“第一步”，11月21日—22日，城发投集团所属住建集团组织37名新入职员工开展了为期2天的入职培训，激励引导新入职员工以饱满的工作热情和务实的奋斗精神，为企业高质量发展贡献青春力量！

此次培训指出，要坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，守正创新、务实担当。培训中，新入职员工首先观看了住建集团抗疫纪实、大干40天重点项目攻坚纪实及住建集团建设者群体荣获“2023年感动省城十大人物”的颁奖盛典，深切感受到了“召之即来、来之能战、战无不胜”的“住建精神”，进一步增强了新入职员工投身事业发展的责任感、使命感和荣誉感。随后，住建集团党委副书记、工会主席作致辞，对新入职员工表示热烈欢迎，详细介绍了企业的改革发展历程、主营业务、战略规划、人才政策、企业文化等情况，并以一名工龄30多年的“老员工”身份，围绕“忠诚、责任、创新、成才”四个方面分享了职场心得和成长感悟。同时，对新入职员工提出了殷切期望，希望大家满怀憧憬、满腔热血，快速融入住建集团“大家庭”，在这个广阔的平台上找准定位、经风沐雨、摔打磨炼、茁壮成长，施展自己的抱负、展现自己的才华、实现自己的理想，为企业高质量发展再添新光彩！

本次培训根据新入职员工岗位特点、专业特长，以“新员工思想与行动赋能”为主题，科学设计培训课程，邀请专业老师及业务骨干，围绕廉洁从业、安全生产、行为规范、规章制度、企业文化等方面进行授课，通过集中讲解、提问答题、趣味游戏等形式，助力新入职员工快速转变角色。

住建集团组织新入职员工前往宋村城中村改造项目、高铁片区32号地块、自强路金融区、城发投·瑞晟府等建设一线参观学习，一个个沙盘模型、一座座雄伟建筑，让大家直观真切地感受到了企业大干快上、热火朝天的发展态势及干部职工勇于担当、敢闯敢试的干事创业氛围，充分激发了新入职员工为企业发展贡献智慧、为城市更新贡献力量的信心与决心。大家纷纷表示，要抓牢快速成长的机会，在奋斗中锤炼本领，在磨砺中增长才干，迅速投身到工作实践中，尽快成长为城市建设的“先锋队”、高质量发展的“排头兵”。

此次培训将理论与实践有机融合，既有理论指导的高度，又有实践参观的深度。下一步，住建集团将持续加强后备人才梯队建设，持续拓宽青年人才成长通道，为实现企业高质量发展提供人才支撑。

住建集团党群工作部、纪检室及安全管理部相关负责同志参加培训。

（城发投集团供稿人：王泽茜 审核人：王丽佩）