为持续聚焦技能人才培育助力新质生产力发展，不断提升城市供热服务质量与水平，近日，河北省城镇供热协会理事长徐京杰、河北省城镇供热协会秘书长芦志刚、石家庄市建设工会主席张迎新一行，到供热集团就产业工人培训工作指导调研。供热集团党总支副书记、副董事长、总经理仝炜，供热集团党总支副书记、工会主席赵咏震陪同调研。

调研组一行首先来到供热集团供热实操技能培训基地，考察了基地的硬件设施、培训环境以及日常教学组织情况，听取了相关负责人对集团2025年度产业工人技能培训、综合素质提升总体规划及目前进展的汇报，随后，召开了座谈会，就产业工人队伍建设改革政策要求、供热行业技能人才发展的趋势及如何通过强化培训进一步提升供热服务质量等交流探讨，对培训体系的完善、培训模式创新等方面提出指导意见。

会议指出，供热集团作为城区唯一市属国有供热企业，肩负重要民生责任，要充分认识到做好产业工人素质提升的重要性，精准有效做好各项培训工作，以“专业队伍”提升百姓“幸福温度”。会议强调，一是要切实落实产业工人改革主体责任，发挥企业工会职能作用，在提升产业工人技能素质、激励成长成才方面持续发力、务求实效。二是要结合集团自身发展和供热服务需求，精准识别产业工人能力短板，动态优化调整培训计划，确保培训工作精准对接、有效赋能，不断推动供热服务质量提升。三是要大力开展技能培训和技能竞赛。充分挖掘集团技术骨干参与技能竞赛活动，通过竞赛激发“比、学、赶、超”热情，将竞赛成果转化为培训案例，推动形成标准化教学内容，为打造“懂技术、精业务、善创新”的高素质产业工人队伍积聚内生动力。

下一步，供热集团将以此次调研为契机，持续深化技能人才培养体系改革，以“精准培训”夯实高质量供热服务，为保障城市供热安全、提升民生服务品质贡献国企力量。

（城发投集团供稿人：任怡伟）