为深入落实国家、省、市及市国资委关于加强国有企业内控体系建设、强化国资监管、规范经营管理、防范化解风险的各项部署要求，持续夯实常山集团内部管理基础，全面提升各级管理人员及关键岗位人员履职水平，10月27日至11月5日，常山集团管理人员内控管理提升专项培训班分两期顺利举办，集团党委书记、董事长王勇出席并讲话。集团班子成员、总部各部室人员，各二、三级子公司班子成员及关键岗位负责人共200余人参加培训。

本次培训紧扣市国资委监管工作要求和集团经营管理实际，聚焦财务管理、审计法务、资产运营、安全生产、人力资源等核心管理制度，课程设置靶向性强、贴合业务实际，真正做到缺什么补什么、用什么学什么。培训期间，全体学员严格遵守培训纪律，沉下心来认真研学思考，展现出良好的学风作风。参训学员围绕自身岗位职责，深入检视剖析，举一反三查找制度执行、流程管控、风险防范上的薄弱点开展充分讨论。培训结束后，统一组织闭卷测试，以考促学、以学促用，有效检验了学习成果。

参训学员纷纷表示，此次培训既是一次制度知识的系统充电，更是一次合规意识的集中校准，对国资监管的政策要求、内控管理的履职标准和合规经营的边界底线有了更加系统清晰的认识。回到岗位后，将把所学所悟运用到实际工作中，严格按制度办事、按流程操作，把制度要求转化为岗位上的操作规范，把合规意识体现到每一个环节。

下一步，常山集团将持续巩固本次培训成果，不断完善内控体系建设，推动内控管理要求嵌入生产经营全链条，引导各级管理人员严守制度规范、依法合规履职，以标准化内控、精细化管理助推集团转型升级、提质增效，以学促干、以干践学，让制度优势更好转化为治理效能，坚决扛起国企责任，保障企业持续稳健发展。

（常山集团供稿人：徐士杰）