8月14日下午，市政府国资委在水务集团召开了市属国企高标准履行社会责任示范单位交流研讨会。会上，责任云研究院针对社会责任报告中存在漏项及与先进企业的差距进行了交流发言，水务集团作为示范点企业进行专题汇报，与会人员进行了研讨交流。市政府国资委党委书记、主任苏军献主持并讲话。

苏军献指出，此次会议旨在查漏补缺，针对存在的问题和不足，进行研讨交流，更好地促进企业推动社会责任工作。各监管企业必须要摒弃短期思维、功利心态，立足长远、夯实基础、常抓不懈，倾聚全力打造出高标准、高质量的示范单位，彰显国资国企价值担当，助力企业高质量发展。

苏军献强调，一是筑牢“久久为功”的思想根基。将“久久为功”理念深植于心、力践于行，以制度化的确定性，应对各类发展环境的不确定性。各级监管企业“一把手”要主动抓、负总责，要统筹谋划、定期调度，构建协同高效的工作体系，确保责任落地生根、开花结果。二是构建“常态长效”的运行机制。围绕12个重点领域，将社会责任（ESG）的理念与主责主业紧密融合，融入到日常决策和管理流程，强化风险管理与资源保障，在履责过程中“定制度、建机制、立标准”，确保切实可行、长效运行。三是夯实“行稳致远”的工作基础。以此次研讨会为契机，要主动对标国家法律法规、行业标准、国际准则以及优秀标杆实践找差距，聚焦排查出的制度漏洞、管理盲区、能力短板补弱项，压实各级责任，拿出“拼”的姿态、“争”的状态、“干”的劲头，强根基，切实提升质效和履责质量。四是打造“示范引领”的亮点标杆。突出12个重点领域特定责任议题，选取具有代表性、创新性的项目作为“麻雀”，深入挖掘实践背后的成功逻辑、创新举措及可复制的经验，大力宣传推广亮点标杆，充分发挥示范引领和辐射带动作用，大力营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，让“盆景”真正变为“风景”。

市国资委党委委员、副主任杨剑，三级调研员刘锡国，机关相关科室，各监管企业相关负责同志参加会议。

（企管科供稿人：权立华）