3月20日下午，市政府国资委开展第一季度“三提升”工作晾晒交流活动，组织7家企业集团各级党务部门负责同志30余人，赴城发投集团东垣古城遗址公园建设项目开展党建引领业务发展实地观摩，并召开党建暨“三提升”工作交流座谈会，以学促干、以学促优，为国资国企高质量发展注入红色动能。

东垣古城遗址公园建设项目是城发投集团党建工作与文化保护、城市建设深度融合的标杆工程。观摩现场，市政集团相关负责人聚焦“三提升”工作分享经验：在党组织作用发挥方面，坚持“支部建在项目上、党旗飘在工地上”，设置20个党员责任区，冒雨组建4支党员突击队，构建起“党委领航、支部攻坚、党员带头”的三级联动体系；在党支部书记履职能力提升方面，创新实施“党建+技术管控”路径，运用二维码平台实现技术交底可视化、可追溯，以工匠精神雕琢毫米级精度、科学栽植等核心工艺，打造精品工程；在发展党员质量提升方面，构建“青蓝相继”双导师培育体系与“职能科室+项目一线”双向培养机制，组建“青蓝攻坚小组”攻关工艺创新，斩获多项国家级、省级荣誉。通过实地观摩，进一步拓宽了参加人员的党建工作视野，深化了对“党建引领业务发展”的理解和认识。

观摩结束后，召开了党建暨“三提升”工作交流座谈会，各企业集团围绕2025年“三提升”工作开展情况及2026年工作谋划进行了汇报，并就党建与业务深度融合深入交流研讨。各单位亮经验、晒成效、找差距、谋举措，营造出“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。

会议强调，此次晾晒交流活动，是市政府国资委落实上级党建工作部署、推动党建与业务深度融合的具体行动。推进“三提升”工作是系统性工程，各企业要进一步强化组织领导，狠抓工作落实，注重典型培育，健全长效机制，推动基层党建工作质量全面提升、全面过硬，着力把党建优势转化为企业发展优势、竞争优势，以高质量党建引领国资国企高质量发展。

市政府国资委三级调研员刘朝义，机关相关科室负责同志参加活动。

（组织宣传科供稿人：王梦妍）